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  1. Tiempo completo
  2. Permanente
  3. ACCOR
  4. Administración & Soporte

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Novotel Santiago Providencia, Santiago, Chile

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REF26379J

Jefe de Talento y Cultura

Region

South America


Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS


Descripción del empleo

Jefe De Talento y Cultura
¿Listo para una carrera increíble? Jugarás un papel fundamental dentro del Hotel, siendo  responsable por la gestión de los Heartists en el hotel a través de la implementación de los programas y políticas de Talento y Cultura de la marca y la cadena, velando por el cumplimiento integral de la legislación laboral y normas internas vigentes, además de promover el espíritu Heartist a todos los colaboradores en acciones y actitud.


Requisitos

Su experiencia y habilidades incluyen:

Capacidad para trabajar con Orientación Positiva,  Autodesarrollo y Autogestión. 

Resolución de Problemas y Toma de Decisiones, Liderar e Involucrar al Equipo, Desarrollo de equipo, Visión de Futuro y Planificación,  Conocimiento del Negocio.

Estudios en Recursos Humanos/ Psicología. Deseable postgrado en Gestión de Recursos Humanos
 


Información adicional

Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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