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  1. Tiempo completo
  2. Permanente
  3. FAIRMONT
  4. Finanzas

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Fairmont Mayakoba, Playa del Carmen, Mexico

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REF42637I

Gerente de Crédito

Region

Luxury & Lifestyle

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Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir Explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana.


Descripción del empleo

  • Colaborar con la atención de los clientes que requieran asistencia respecto a sus cuentas una vez que hayan abandonado el hotel.
  • Seguimiento de cobros de hoteles y golf, así como pago de comisiones.
  • Responsable de garantizar que todos los departamentos del hotel sigan las políticas y procedimientos de crédito y cobranzas.
  •  Trabaja en estrecha coordinación con Ventas, Grupos y Convenciones y Front Office.

Requisitos

Requiere conocimientos básicos de contabilidad y finanzas, manejo del sistema Opera y experiencia en el área de cuentas por cobrar.
* Conocimientos avanzados de Microsoft Outlook, Word, Excel y Power Point.
* Capacidad para aprender nuevos programas.
* Habilidades de planificación, organización y atención al detalle.
* Capacidad para manejar situaciones difíciles con clientes internos y externos.
* Proactividad, trabajo en equipo, capaz de gestionar diversas actividades y proyectos simultáneamente.
* Excelente gestión del tiempo.
*Acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos.


Información adicional

Lo que hay para usted:

  • Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Hoteles Accor en todo el mundo
  • Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias y Programas
  • Oportunidad para desarrollar su talento y de crecer dentro de Accor Hotels, con representacion en mas de 100 paises. 
  • Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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