- Tiempo completo
- Permanente
- FAIRMONT
- Talento & Cultura
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Fairmont Mayakoba, Playa del Carmen, Mexico
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REF60114P
Coordinador de Talento y Cultura
Region
Luxury & Lifestyle
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¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana.
Lo que hará:
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Su experiencia y habilidades incluyen:
- Habilidad de planeación, organización y atención al detalle.
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Lo que hay para usted:
- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Hoteles Accor en todo el mundo
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- Ser parte de opening de nuevos conceptos dentro del hotel.
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La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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Ubicación
Singapore
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ACCOR
Tipo de contrato
Permanente
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Singapore
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Talento & Cultura
Descripción
Based in Singapore, the Talent & Culture Executive will be part of a team that provides day-to-day human resources support to the operations team in one of the World’s Leading Airlines Lounges at Chan
Referencia
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Fecha de cierre
01/01/0001
Salario
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Fairmont Miramar - Hotel & Bungalows, Santa Monica, United States
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Director
Jornada de trabajo
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Brands
FAIRMONT
Tipo de contrato
Permanente
Locations
Santa Monica
Area
Talento & Cultura
Descripción
Reporting to the General Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Exemplify and lead the Company Service and Brand Culture initiativesAct
Referencia
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Fecha de cierre
01/01/0001
Salario
Ubicación
Pullman Maldives All-Inclusive Resort, Pullman Maamutaa, Maldives
Experience Level
Mid-Senior Level
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Tiempo completo
Brands
ACCOR
Tipo de contrato
Permanente
Locations
Maldives
Area
Talento & Cultura
Descripción
This role ensures smooth T&C operations, fosters a positive work culture, and enhances employee engagement while maintaining compliance with labor laws and company policies. The position requires stro
Referencia
9ae355e4-5600-4886-8b3c-87c0ac242949
Fecha de cierre
01/01/0001
Salario
Ubicación
Rixos Premium Magawish Suites and Villas, Hurghada, Egypt
Experience Level
Entry Level
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Tiempo completo
Brands
RIXOS
Tipo de contrato
Permanente
Locations
Hurghada
Area
Talento & Cultura
Descripción
2.1 Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. 2.2 Evaluate skill level of employees. 2.3 Select employee participants in collabo
Referencia
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Fecha de cierre
01/01/0001
Salario
Ubicación
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Executive
Jornada de trabajo
Tiempo completo
Brands
FAIRMONT
Tipo de contrato
Permanente
Locations
San Diego
Area
Talento & Cultura
Descripción
Reporting to the General Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Exemplify and lead the Company Service and Brand Culture initiatives Ac
Referencia
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Fecha de cierre
01/01/0001
Salario
Ubicación
Novotel Marsa Alam Beach Resort, El Qusseir, Egypt
Experience Level
Associate
Jornada de trabajo
Tiempo completo
Brands
NOVOTEL
Tipo de contrato
Permanente
Locations
Egypt
Area
Talento & Cultura
Descripción
• To develop and manage a professional induction mentoring program where all employees are given a comprehensive hotel induction and are given the correct information regarding the company, the hotel
Referencia
6e143170-882e-4721-b82f-f948e3d76f15
Fecha de cierre
01/01/0001
Salario
Ubicación
Fairmont Mumbai, Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Jornada de trabajo
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FAIRMONT
Tipo de contrato
Permanente
Locations
Mumbai
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Talento & Cultura
Descripción
Job Purpose:The Assistant Manager of Learning & Development is responsible for supporting the design, delivery, and management of training programs and initiatives aimed at enhancing the skills and pe
Referencia
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Fecha de cierre
01/01/0001
Salario
Ubicación
Sofitel Phnom Penh Phokeethra, Phnom Penh, Cambodia
Experience Level
Mid-Senior Level
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Brands
SOFITEL
Tipo de contrato
Permanente
Locations
Phnom Penh
Area
Talento & Cultura
Descripción
• Responsible to oversee and manage the hotel training program.• Conduct training needs analysis annually and budget.• Deliver SOFITEL brand, leadership, soft skills, hotel standards training to the e
Referencia
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01/01/0001
Salario
Ubicación
Aparthotel Adagio Dubai Deira, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Jornada de trabajo
Tiempo completo
Brands
ADAGIO
Tipo de contrato
Permanente
Locations
Dubai
Area
Talento & Cultura
Descripción
Talent AcquisitionTalent Engagement Heartists onboarding & offboarding of team members based on the Accor StandardsHeartists Rewards & RecognitionManage Employee BrandingPerformance Management Manage
Referencia
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Fecha de cierre
01/01/0001
Salario
Ubicación
Pullman Jakarta Central Park, West Jakarta, Indonesia
Experience Level
Director
Jornada de trabajo
Tiempo completo
Brands
PULLMAN
Tipo de contrato
Permanente
Locations
West Jakarta
Area
Talento & Cultura
Descripción
The Director of Human Resources plays a pivotal role in cultivating a high-performance, service-oriented culture in alignment with the hotel's Premium brand standards. Responsible for leading all aspe
Referencia
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Fecha de cierre
01/01/0001