Nuestro objetivo es sencillo: lograr el crecimiento de nuestro talento y proporcionarle la chispa necesaria para que dé rienda suelta a su personalidad. Como empresa, las personas son lo más importante en todo lo que hacemos y esto incluye respaldar la trayectoria profesional de nuestros 280 000 empleados.
Nuestro programa Planet 21 – Acting Here se esfuerza para actuar a favor de la «hospitalidad positiva» a fin de garantizar a nuestros clientes productos y servicios de calidad con un alto rendimiento social y medioambiental. Su ambición: asegurarse de que disfrutan de una experiencia de hotel más responsable y animarles a tomar medidas con nosotros.
Rendimiento maximizadogracias a nuestro saber hacer único combinado con marcas y soluciones de primera clase.
Innovación abiertaabiertos a nuevas prácticas, tecnologías y oportunidades para diseñar mejor la hospitalidad de mañana.
Talento empoderadoporque para nosotros, las personas son lo más importante en todo lo que hacemos.
Actuamos por el biencon nuestro programa de desarrollo sostenible, Planet 21, y el fondo de donación Accor Solidarity.
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NUESTROS VALORES PRINCIPALES
Estos son nuestros seis valores principales que guían y dan forma a nuestra manera de trabajar.
Creamos beneficios y prosperidad
Cuidamos de nuestras comunidades y del medio ambiente
Fomentamos el crecimiento y la felicidad de los miembros del equipo
Tenemos que seguir nuestros valores principales, es nuestra obligación
Título del blog 1
En Accor, todos somos Heartists®. Apasionados y expertos en lo que hacemos, todos y cada uno de nosotros, con nuestra propia personalidad, perfeccionamos el arte de dar la bienvenida, de conectar y de atender a otros. Sentimos pasión por la gente y estamos atentos al mundo, es la manera de ser Heartist. Ya sea que interactuemos con los huéspedes directamente o no, tenemos un impacto en la experiencia general de los huéspedes con nuestra propia manera auténtica. Las personas son lo más importante en todo lo que hacemos, así es como logramos que el mundo sea un lugar más acogedor. Nuestro propósito común es conectar corazones en todo el mundo. Nos esforzamos por crear experiencias excepcionales que harán que tanto nuestros huéspedes como nuestros empleados se conviertan en nuestros mayores fans, porque nuestro propio bienestar en nuestro trabajo es tan importante como la satisfacción de nuestros clientes. Tal y como ocurre con todas las buenas historias, todo está relacionado.
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Plantilla de contenidoLorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since
Rendimiento maximizadogracias a nuestro saber hacer único combinado con marcas y soluciones de primera clase.
Innovación abiertaabiertos a nuevas prácticas, tecnologías y oportunidades para diseñar mejor la hospitalidad de mañana.
Talento empoderadoporque para nosotros, las personas son lo más importante en todo lo que hacemos.
Actuamos por el biencon nuestro programa de desarrollo sostenible, Planet 21, y el fondo de donación Accor Solidarity.
Selección: dar a todos una oportunidad
Nuestra actitud en la selección respeta los compromisos éticos establecidos por nuestro estatuto exclusivo para garantizar transparencia, igualdad y respeto de las cuotas y la legislación local.
Obtención y selección de candidatosdeberán basarse en motivaciones profesionales y no en criterios discriminatorios
Publicación de ofertastodos los puestos tienen que tener una descripción del trabajo que describa las responsabilidades y obligaciones clave
Entrevistas de selecciónpodrán programarse en persona o a través de soluciones digitales (p. ej., Skype)
Comunicación tras la entrevistadeberá responderse a todas las solicitudes tan pronto como sea posible (tanto si la respuesta es positiva, como negativa o pendiente)
1967
Creación de Accory la inauguración
1983
440 hoteles en 45 países
2000
Sitio de reservas de hotel en tiempo real de Accor
2008
Lanzamiento de nuestro programa de fidelidad
Sentimos pasión por nuestros huéspedes desde hace 50 años
Durante más de 50 años, Accor ha estado ofreciendo su savoir-faire en la hospitalidad.
1967
Creación de Accor e inauguración del primer Novotel
1983
440 hoteles en 45 países
2000
El sitio de reservas de hotel en tiempo real de Accor disponible en línea
2008
Lanzamiento de nuestro programa de fidelidad
2016
Nuestro grupo da la bienvenida a Fairmont, Raffles y Swissôtel
2019
Nos convertimos en Accor, una declaración orgullosa de innovación y tradición
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