¿Qué hay para ti?
Descubre oportunidades

Haz lo que amas. Preocúpate por el mundo. Atrévete a desafiar el statu quo!
Nuestro objetivo es sencillo: lograr tu crecimiento y proporcionarte la chispa necesaria para que des rienda suelta a tu personalidad y vengas a trabajar con una sonrisa.
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Be All You Are     
Incorpore su voz a 120 culturas, cifra que aumenta constantemente. Todos tienen cabida en nuestra cultura de inclusión, sea cual sea su raza, género, origen o cualquier otra cosa.
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Grow, Learn & Enjoy!
Únase a la escuela líder mundial en estilo de vida y hospitalidad. Adquirirá nuevos conocimientos, disfrutará de un aprendizaje para toda la vida y conseguirá sacarle el mayor partido a su vida.​​​​​​​
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Work With Purpose
Creamos recuerdos que perduran, conectamos personas y culturas, y hacemos que el mundo sea mucho más pequeño cada día. Cambie el mundo de verdad.
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Explore Limitless Possibilities
Rétese a sí mismo y cambie de trabajo, marca y trayectoria profesional. Únase a nosotros para crear experiencias de estilo de vida innovadoras.
290.500 heartists
+123.600
​​​​​​​ contrataciones en 2022
8,6/10 de nuestros heartists recomiendan Accor como lugar para trabajar
El 92 % de los heartists considera que Accor valora y fomenta la diversidad
El 97 % de los heartists de la oficina central participaron en "Schools For Change"
30 años de la Academia Accor
+99.600 horas de formación y +14.700
​​​​​​​heartists formados
El Compromiso de diversidad, equidad e inclusión se estructura en torno a 4 prioridades:​
Igualdad de género​; Diversidad social, étnica, racial y cultural​; Personas con discapacidad​; LGBTQI+​;
... y 8 compromisos​ :

1. Combatir todas las formas de discriminación;​​
2. Oportunidades para todos;​
3. Formación y sensibilización en materia de diversidad para los empleados;​
4. Publicar las medidas que tomamos para promover la diversidad, la equidad y la inclusión;​
5. Compartir nuestras reivindicaciones;​
6. Reflejar la diversidad en nuestra oferta de productos y servicios;​
7. Fomentar el debate y evaluar nuestras iniciativas de diversidad, equidad e inclusión;​ y
8. Gobernanza eficaz para la estrategia y el seguimiento​. 


Algún ejemplo concreto :

Nuestro fondo de donación Accor Heartist Solidarity apoya a los empleados del Grupo y sus colaboradores con sus iniciativas solidarias. Contribuye a combatir la exclusión económica y social de personas vulnerables a través de 
RiiSE es un compromiso respaldado por los 26 000 miembros, el 50 % de los cuales son hombres, que tiene como objetivo luchar contra los estereotipos, el sexismo del día a día y el acoso sexual. 

Premios y reconocimientos

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Los premios Bernaches
Accor se enorgullece de poder recompensar y promover la excelencia de sus empleados, individual o colectivamente.
Desde hace más de 30 años, el Grupo destaca el talento de los equipos de sus hoteles y oficinas centrales cada año premiando sus proyectos destacados con los premios Bernaches.
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El programa ALL Heartists
Accor valora a todos sus empleados y les ofrece una selección única de ventajas. El programa ALL Heartists les permite beneficiarse de tarifas preferenciales y ofertas flash en hoteles del Grupo en todo el mundo, desde hoteles de lujo hasta hoteles económicos, así como ofertas exclusivas con muchos colaboradores. Es una oportunidad para que disfruten de estancias y experiencias inolvidables durante todo el año.

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