Wir glauben, dass Hospitality zu einer besseren Zukunft beitragen kann
Vielfalt und Inklusion zu fördern, sind unsere wichtigsten Treiber für Innovation und Erfolg. Denn wir glauben an Freundlichkeit die von Herzen kommt, respektieren Unterschiede und schätzen verschiedene Meinungen.
Hospitality ist wie Teamsport - wir sind stärker, wenn wir einander vertrauen und uns unterstützen. Wir sind ein Team. Wir sagen, was wir tun, und wir tun, was wir sagen. Unsere internationalen Talent-&-Culture-Teams bekämpfen Diskriminierung und fördern Chancengleichheit in der gesamten Gruppe, um dir die besten Arbeitsbedingungen zu bieten. Unsere Talente sind einzigartig. DU bist einzigartig, und wir arbeiten dafür, dass du, unsere Kunden und die Gemeinschaften, in denen wir leben, sich jeden Tag auf das Neue gesehen und wertgeschätzt fühlen. Wir tun Gutes in allen Bereichen des Lebens.
Gemeinsam mit unseren Gästen und Mitarbeitern möchten wir die Gemeinschaften unterstützen, in denen wir leben und den Planeten schützen, dem wir alles verdanken. Du willst etwas zurückgeben? Das möchten wir auch! Wir sind einer nachhaltigen Wertschöpfung verpflichtet, lokal wie global. Denn wir möchten, dass alle Menschen von Hospitality profitieren und nicht nur ein paar wenige.
Unser Nachhaltigkeitsprogramm "Planet 21 – Acting Here", setzt sich für eine nachhaltige Hotellerie ein, die Positives bewirkt und das Ziel hat, unseren Gästen umwelt- und sozialverträgliche Qualitätsprodukte und –services anzubieten. Das tun wir, um unseren Gästen einen verantwortungsvolleren Hotelaufenthalt zu bieten und sie zum Mitmachen zu bewegen. Unser Accor Solidarity-Stiftungsfonds kämpft gemeinsam mit Mitarbeitern, NGOs und örtlichen Verbänden gegen die soziale und wirtschaftliche Ausgrenzung benachteiligter Menschen.
Inklusion – Sei, wer Du willst
Wir glauben an die Stärke von Gemeinschaft und die Kraft der Vielfalt. Bei Accor heißen wir jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Bereichere unser Team aus 120 Kulturen!
Vielfalt umfasst für uns vier Bereiche:
Diversität
Inklusion von Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung
Ethnische, soziale und kulturelle Vielfalt
ein Miteinander der Generationen
Bei Accor stehen jedem unbegrenzte Möglichkeiten offen.
Alle Menschen sind unterschiedlich, das wissen wir. Wir wissen auch, dass die Gesamtleistung von euren Fähigkeiten abhängt. Darum bekämpfen wir alle Formen von Diskriminierung und sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter in einer Umgebung arbeiten kann, die auf Toleranz, Offenheit und Respekt beruht.
RiiSE ist unser internationales Netzwerk zur Förderung der Vielfalt und umfasst aktuell bereits mehr als 25.000 Mitglieder - davon 50% Männer. Das doppelte „ii“ im Namen steht für die Männer und Frauen, die gemeinsam gegen Stereotype, Sexismus im Alltag und sexuelle Belästigung kämpfen.
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