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SLS PLAYA MUJERES, Isla Mujeres, Mexico
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REF61863S
Subdirector Financiero
Region
Luxury & Lifestyle
Estamos buscando nuestro próximo Subdirector Financiero para unirse a SLS Playa Mujeres Cancún, Colección All Inclusive.
Ennismore, con su marca de lujo SLS, está llevando a cabo un magnífico proyecto con todo incluido en el oasis que es Playa Mujeres, justo al norte de Cancún, México.
Nuestro hotel con todo incluido ofrece 500 lujosas habitaciones, complementadas con una impresionante variedad de 18 diferentes establecimientos de Alimentos y Bebidas y un santuario de spa rejuvenecedor. Sirviendo tanto a adultos que buscan una escape como a familias que anhelan conexión y algo de aventura, este hotel trae un mundo de experiencias extraordinarias a Cancún, proporcionando una variedad de comodidades y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.
Este proyecto no es para los frágiles de corazón. En Ennismore, somos ambiciosos, y este proyecto es un perfecto ejemplo de ello. Si estás buscando dejar tu huella mientras nos expandimos aún más en México, construir un hotel emocionante con mucho que ofrecer y trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en el mundo de la hotelería lujosa, esto podría ser el ajuste perfecto para ti.
Bajo la orientación general del Director de Finanzas supervisas y diriges todos los aspectos de la función financiera, incluida la operación contable, la elaboración de informes financieros, la gestión de relaciones con proveedores y el cumplimiento de obligaciones fiscales y otras autoridades gubernamentales. Informas directamente al Director de Finanzas sobre todos los asuntos operativos cotidianos.
- Dirige el departamento de contabilidad del hotel para asegurar la implementación de sólidos procedimientos y controles contables, así como la presentación oportuna, confiable y precisa de informes financieros.
- Es responsable de todos los asuntos de personal relacionados con la función financiera, incluida la contratación, capacitación y asesoramiento de empleados.
- Supervisa los sistemas de contabilidad del hotel y garantiza el pleno aprovechamiento de las capacidades del sistema.
- Proporciona apoyo al Director de Finanzas, Gerente General y al Comité Ejecutivo del hotel, incluidos informes periódicos, análisis financieros, pronósticos, etc.
- Supervisa los costos departamentales en todo el hotel y brinda liderazgo en el control y reducción de costos.
- Monitorea el rendimiento financiero y brinda al equipo de gestión alertas tempranas sobre desviaciones del presupuesto o pronóstico.
- Supervisa la consolidación de la información financiera para informar a los bancos y socios de empresas conjuntas.
- Supervisa la contabilidad y presentación de informes financieros departamentales en relación presupuesto gasto.
- Es responsable de establecer relaciones con bancos y monitorear el cumplimiento de todos los acuerdos y convenios de préstamos.
- Supervisa la generación de pronósticos de operaciones y flujo de efectivo para la oficina corporativa y los bancos, según lo indique el Director de Finanzas.
- Responsable junto con el director financiero del cumplimiento en tiempo y forma del presupuesto anual.
- Junto con el director financiero supervisa la presentación de presupuesto para CAPEX.
- Presentación de cierre de mes a los distintos niveles gerenciales del grupo incluyendo aquellos que se presentan en idioma inglés.
- Título universitario en Finanzas o Contabilidad.
- Mínimo 5 años de experiencia en hotelería all inclusive.
- Experiencia comprobable en aperturas hoteleras zona México Caribe preferentemente.
- Conocimiento en normativas fiscales, contables y regulatorias locales e internacionales aplicables al sector hotelero.
- Nivel de dominio avanzado de sistema de administración contable y financiera tales como Opera Cloud, Birchstreet y Sunsystem.
- Normas de información usaly
- Experiencia comprobable dirigiendo a equipo de trabajo entre 10 y 20 personas.
- Experiencia en gestión y coordinación entre propietaria y operador en sector hotelero.
- Buenas habilidades de comunicación y liderazgo para interactuar con comité ejecutivo y operativo de la propiedad.
- Dominio intermedio del idioma inglés tanto hablado como escrito.comprobable en la entrevista.
Lo que te espera...
- La oportunidad de unirte a un grupo internacional e innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino con la creación de una marca global.
- La posibilidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno que es tanto creativo como gratificante.
- Formar parte de un equipo que es muy apasionado por crear grandes experiencias de hotelería y explorar nuevas ubicaciones con cada oportunidad.
- Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.
Laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort
Diversity & Inclusion bedeutet für Accor, alle Menschen willkommen zu heißen und ihre Unterschiede zu respektieren. Wir stellen ei der Ausweitung von Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausschließlich Qualitäten und Fähigkeiten den Vordergrund. Unser Ziel ist es, eine sinnvolle Beschäftigung, eine herzliche und einladende Kultur und hervorragende Arbeitsbedingungen zu bieten und die Entwicklung aller Menschen, einschließlich der Menschen mit Behinderungen, zu fördern.
Zögere nicht, uns bei deiner Bewerbung deine besonderen Bedürfnisse mitzuteilen, damit wir diese berücksichtigen können.
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