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Hamburg, Germany
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REF3617X
Regional Director of Revenue - Europe [m/w/d]
Region
Luxury & Lifestyle
Ennismore ist die Managementgesellschaft von 16 Hotelmarken und betreut aus Hamburg alle Ennismore Hotels der DACH Region - mitunter auch die 25hours Hotels. Bis zum heutigen Tage gehören 16 Hotels in den Städten Hamburg, Frankfurt, Berlin, München, Zürich, Wien, Köln, Düsseldorf, Paris, Kopenhagen, Florenz und Dubai zum Portfolio.
25hours Hotels sind außergewöhnlich individuelle Häuser und befriedigen ein urbanes, stilbewusstes Publikum mit überraschend unkomplizierter Gastfreundschaft. 16 Hotels in 12 Städten – und immer alle Zimmer belegt. Von der kompetenten Beratung bis zum Forecasting und die Logis Budget Erstellung: Mit 4 Mitarbeitern sorgt unser Team im Revenue Management für optimale Logis Umsätze in unseren Hotels. Zur ganzheitlichen Steuerung dieser Abteilung freuen wir uns auf dich als Director of Revenue.
Wie schaut dein Arbeitsalltag aus...
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Head Office Revenue Management Abteilung
- Fachliche Leitung und Unterstützung der on-property Revenue Manager in internationalen Märkten und/oder Franchise Betrieben
- Analyse und Bewertung von Rooms Revenue-Performances und Forecasts
- Regelmäßige Berichterstattung an den VP Revenue Management über die Umsatzperformance, einschließlich detaillierter Analysen und Handlungsempfehlungen
- Strategische Planung von Jahresbudgets für bestehende und neu zu eröffnende Hotels
- Analyse von Markttrends, Mitbewerberaktivitäten und historischen Daten zur Preisgestaltung und Maximierung des Zimmerumsatzes.
- Erarbeitung und Umsetzung von Best Practice- Prozessen und Organisationsstrukturen
- Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von Kommunikations- und Reportingprozessen zwischen dem Head Office und den Hotels
- Recruiting, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern
Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf...
- Leidenschaft für die Hotellerie und Lust auf die weltweite Expansion von 25hours
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt mit Schwerpunkt Revenue Management
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und die Fähigkeit den Überblick zu behalten
- Spaß am selbstständigen- und abteilungsübergreifenden Arbeiten im Team
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Deutsch und Englisch fließend ist Pflicht, weitere Sprachen sind die Kür
- Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter
What's in it for you...
- Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
- Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
- Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
- Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit – wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen, Minijobs und anderen Anpassungen
- Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterparty und vieles mehr …
Laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort
Diversity & Inclusion bedeutet für Accor, alle Menschen willkommen zu heißen und ihre Unterschiede zu respektieren. Wir stellen ei der Ausweitung von Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausschließlich Qualitäten und Fähigkeiten den Vordergrund. Unser Ziel ist es, eine sinnvolle Beschäftigung, eine herzliche und einladende Kultur und hervorragende Arbeitsbedingungen zu bieten und die Entwicklung aller Menschen, einschließlich der Menschen mit Behinderungen, zu fördern.
Zögere nicht, uns bei deiner Bewerbung deine besonderen Bedürfnisse mitzuteilen, damit wir diese berücksichtigen können.
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