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ibis Styles Zurich City Center, Zürich, Switzerland

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REF1565G

Front Office Manager (m/w/d)

Region

Europe and North Africa


Unternehmensbeschreibung

Im Herzen von Zürich gelegen, bietet das Ibis Styles & Adagio eine einzigartige Kombination aus stilvollen Hotelzimmern und Serviced Apartments, die sowohl für Kurz- als auch Langzeitaufenthalte geeignet sind. Mit einem Fokus auf modernen Komfort und Schweizer Gastfreundschaft sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein herausragendes Erlebnis zu bieten.


Stellenbeschreibung

  • Verwaltung des täglichen Betriebs am Front Office, Sicherstellung eines reibungslosen

  • Check-ins und Check-outs sowie einer hohen Gästezufriedenheit

  • Führung, Schulung und Motivation eines Teams von über 10 Front-Office-Mitarbeitenden zur Erbringung eines hervorragenden Services

  • Koordination mit anderen Abteilungen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses für die Marken Ibis Styles und Adagio

  • Überwachung des Gästefeedbacks und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

  • Verwaltung von Reservierungen und Optimierung der Belegungsraten

  • Verwaltung der administrativen Aufgaben im Front Office

  • Zusammenarbeit insbesondere mit den Abteilungen Housekeeping, Technik und Reservierung


Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann und/oder ein Studium im Hotelmanagement

  • Berufserfahrung in einer leitenden Position im Front Office in der Hotellerie

  • Erfahrung in der Personalführung

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Hervorragende Serviceorientierung

  • Fundierte Kenntnisse in der PMS-Software Opera Cloud

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

  • Professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen

  • Organisationstalent und kreative Problemlösungsfähigkeiten


Zusätzliche Informationen

Wir bieten zeitgemässe Löhne, ein gesundes Arbeitsklima, ein junges, dynamisches Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Hotelkette.

Diversity & Inclusion bedeutet für Accor, alle Menschen willkommen zu heißen und ihre Unterschiede zu respektieren. Wir stellen ei der Ausweitung von Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausschließlich Qualitäten und Fähigkeiten den Vordergrund. Unser Ziel ist es, eine sinnvolle Beschäftigung, eine herzliche und einladende Kultur und hervorragende Arbeitsbedingungen zu bieten und die Entwicklung aller Menschen, einschließlich der Menschen mit Behinderungen, zu fördern. 

Zögere nicht, uns bei deiner Bewerbung deine besonderen Bedürfnisse mitzuteilen, damit wir diese berücksichtigen können. 

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