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  1. Vollzeit
  2. Festanstellung
  3. Vertrieb und Marketing
  4. ENNISMORE

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Hamburg, Germany

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REF1809H

CLUSTER REVENUE MANAGER [m/w/d]

Region

Ennismore


Unternehmensbeschreibung

Ennismore ist die Managementgesellschaft von 16 Hotelmarken und betreut aus Hamburg alle Ennismore Hotels der DACH Region - mitunter auch die 25hours Hotels. Bis zum heutigen Tage gehören 16 Hotels in den Städten Hamburg, Frankfurt, Berlin, München, Zürich, Wien, Köln, Düsseldorf, Paris, Kopenhagen, Florenz und Dubai zum Portfolio.
 

25hours Hotels sind außergewöhnlich individuelle Häuser und befriedigen ein urbanes, stilbewusstes Publikum mit überraschend unkomplizierter Gastfreundschaft. 16 Hotels in 12 Städten – und immer alle Zimmer belegt. Von der kompetenten Beratung bis zum Forecasting und die Logis Budget Erstellung: Mit 3 Kollegen sorgt unser Team im Revenue Management für optimale Logis Umsätze in unseren Hotels. Zur Unterstützung dieser Abteilung freuen wir uns auf dich als Cluster Revenue Manager.


Stellenbeschreibung

So machst du unser Haus zu etwas Besonderem …

  • Du bist für das Revenue Management von bis zu vier Hotels an unterschiedlichen Standorten verantwortlich
  • Du bist entwickelst Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der Marktanteile und pflegst einen guten Kontakt zu Online Travel Agencies und den Kollegen in der Reservierung
  • Dein analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus und du sorgst für geregelte Forecasting und Nachfrage-Analysen
  • Du bist nicht nur der Herr über die Raten für deine Häuser, sondern wachst mit Adleraugen und Genauigkeit über die Zahlen, damit auch die kleinste Veränderung am Markt erkannt wird

Qualifikationen

Deine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas …

  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Revenue Management in der Hotellerie und sprichst fließend Englisch
  • Du liebst es den Markt zu beobachten und mit Zahlen zu arbeiten
  • Außerdem kennst du dich in den gängien MS-Office Programmen aus und hast idealerweise Vorkenntnisse in Protel/Opera Cloud PMS und IDeaS RMS
  • Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter

Zusätzliche Informationen

Mitarbeiter, die etwas draufhaben, bekommen etwas obendrauf. 

  • Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
  • Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
  • Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
  • Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit – wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen, Minijobs und anderen Anpassungen
  • Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterparty und vieles mehr …

Diversity & Inclusion bedeutet für Accor, alle Menschen willkommen zu heißen und ihre Unterschiede zu respektieren. Wir stellen ei der Ausweitung von Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausschließlich Qualitäten und Fähigkeiten den Vordergrund. Unser Ziel ist es, eine sinnvolle Beschäftigung, eine herzliche und einladende Kultur und hervorragende Arbeitsbedingungen zu bieten und die Entwicklung aller Menschen, einschließlich der Menschen mit Behinderungen, zu fördern. 

Zögere nicht, uns bei deiner Bewerbung deine besonderen Bedürfnisse mitzuteilen, damit wir diese berücksichtigen können. 

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