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PULLMAN HAMBURG HAFENCITY, Hamburg, Germany

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REF61225K

Assistant Director of Sales (m/w/d)

Region

Europe and North Africa


Unternehmensbeschreibung

ACCOR Hotels und die Hamburger Firma B&L Gruppe haben die NordSüd Hospitality gegründet, welche die drei Hotels in Hamburg neustem Stadtteil betreibt.

Unsere neuen Hotels im Überseequartier in der Hamburger HafenCity, sind die bekannten Brands ibis Styles, NOVOTEL und PULLMAN. Diese liegen im Herzen der HafenCity, direkt an der Elbe und bilden mit dem Einkaufserlebnis Westfield Hamburg – Überseequartier eine einzigartige architektonische Symbiose.

Das kreative Lichtkonzept des ibis Styles mit seinen 403 Zimmern, bietet Mitarbeitern und Gästen eine Kombination aus Lifestyle und individuellen Hamburger Flair. Das NOVOTEL liegt als Spiegelbild zum PULLMAN gegenüber dem ibis Styles. Das NOVOTEL hat 163 moderne Zimmer und lädt durch das Restaurant-Bar Konzept zum Entspannen und Verweilen ein. Als Ergänzung zum ibis Styles und dem NOVOTEL, wird das PULLMAN durch seine direkte Wasserlage, den 250 individuell gestalteten Zimmern und Veranstaltungsräumen, ein bisher noch nicht dagewesenes Hotel-Feeling verkörpern.  Das einzigartige Restaurantkonzept bietet kulinarische Hochkultur und mit der speziell designten Außenterrasse kann der Hamburger Hafen in vollen Zügen genossen werden. 


Stellenbeschreibung

  • Hunting & Farming: Neukundenakquise und Bestandskundenpflege
  • Leisure, Corporate, MICE und Business Travel 
  • Distribution: Du verstehst Vertriebswege und bist vertraut mit den OTA´s, welche in Deutschland buchen
  • Marketingkooperationen bewerten, abschließen und betreuen
  • Networking: Events besuchen, aktiv Kontakte knüpfen & Mehrwerte schaffen
  • First come First serve - wir stehen in der ersten Reihe bei Kongressen, Messen und Großevents

...und vieles Spannendes mehr!


Qualifikationen

  • "Moin Moin ist schon Gesabbel" - Du kennst den norddeutschen Markt
  • Multimarkenvertrieb - Du bist vertraut damit, unterschiedliche Marken & Segmente zu verkaufen
  • Bei Verhandlungen blühst du auf und holst das Beste raus #challengeaccepted
  • Positionierung der Hotels - Welche Kunden in welches Hotel? #strategischesdenken
  • Du bist ein wahres Kommunikationstalent #born2communicate
  • Kreativität - Verrückt denken & neue Ideen finden #thinkoutofthebox
  • Erfahrungen in der Hotellerie oder Tourismusbranche (kein Muss, aber ein Plus)

Zusätzliche Informationen

Komm an Board eines großartigen Teams und eines einzigartigen Projekts in der schönsten Stadt der Welt.

Benefits

  • 3 Hotels, 1 Standort – Abwechslung und Weiterentwicklung
  • 29 Urlaubstage #exploretheworld
  • Crewraten in allen Accor Hotels weltweit
  • Teilnahme am Bonusprogramm #gönndirwas
  • Halbe/Halbe beim Deutschlandticket #sharingiscaring
  • „Weniger ist mehr“ – bei uns gibt es die 38 Stunden Woche #worklifebalance
  • 30 % Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge
  • Bike Leasing
  • Übertarifliche Bezahlung – Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
  • Unbefristeter Vertrag
  • deine soziale Absicherung ist uns wichtig #betrieblichekrankenversicherung

www.nordsuedhospitality.com

Diversity & Inclusion bedeutet für Accor, alle Menschen willkommen zu heißen und ihre Unterschiede zu respektieren. Wir stellen ei der Ausweitung von Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausschließlich Qualitäten und Fähigkeiten den Vordergrund. Unser Ziel ist es, eine sinnvolle Beschäftigung, eine herzliche und einladende Kultur und hervorragende Arbeitsbedingungen zu bieten und die Entwicklung aller Menschen, einschließlich der Menschen mit Behinderungen, zu fördern. 

Zögere nicht, uns bei deiner Bewerbung deine besonderen Bedürfnisse mitzuteilen, damit wir diese berücksichtigen können. 

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