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我们将为您提供什么

成长、学习、享受！

这些都是您的愿望，而且您希望得到成长？您想自由地选择学习的内容、时间、地点和方式吗？那么，唯一的办法是加入世界顶尖的时尚生活和酒店管理学校。您是我们的优秀人才，所以我们愿意把最好的东西送给您：终生学习，根据您的职业和兴趣定制课程。您很特别，也很有潜力，只需要有一个合适的机会，就能发出光芒！我们鼓励您参加社区学习和社会学习，让学习成为一种生活习惯。为此，我们提供多种学习途径，例如导师指导、同级同事、数字媒体、混合学习和/或课堂授课，帮助您不断成长。我们的目标很简单：让您获得成长，挖掘潜力，发挥光芒，在工作中体会更大的愉悦感。作为公司，我们一切以人文本，其中包括为我们的 260,000+ 名员工的职业生涯提供支持。
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我们的品牌多样化，工作岗位也多样化！

300+
工作类型
110
国家/地区

50+
品牌

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每 24 小时就新开一家酒店

我们不止是一个酒店集团。我们是由品牌、专业能力和解决方案组成的一个覆盖 110 个国家和地区的大型生态系统。我们拥有 50+ 多个品牌，产品丰富多样，集合了酒店、餐厅、夜间娱乐、健康养身、联合办公以及为之提供支持后盾的商务助推。我们的工作岗位也广泛多样！在雅高集团，我们有 300 多种工作类型。前台接待、厨师、侍应生、客房清洁服务员、客户关系经理、IT 开发人员、收益经理，等等。无论您的背景或资历如何，我们都欢迎您带着才华和热情加入雅高！我们将共同铸造酒店业的未来，让世界更友好。
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专为您定制的学习解决方案

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您是我们公司文化的核心，我们的客人体验和服务几乎都依赖于您的人格、能力和敬业。
怀揣热情或希望改变您的热情？我们可以帮助您。我们希望您挖掘出自己最优秀的一面，而最好的方式就是培训！

我们的学习和发展战略 — The Academy 专注于持续学习。我们为您打开持续学习和提升技能的大门，希望您能大胆而自由地追求成长。凭什么只有我们的客人从我们的国际化和专业能力中受益呢？挑战您自己，尝试不同的职位、品牌和职业路径
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The Academy 是一个面向全体雅高员工开放的专用培训中心，无论其工作类型、教育背景、职位或资历如何。The Academy 促进我们实现共同领导力和公司文化 — Heartist®。

260 万

2020年的培训时间 
1,000
经 The Academy 认证的内部讲师
250
培训模块
75
国家/地区
The Academy 还提供全面的学习机会：

Heartist® 之旅

将我们的公司文化付诸实践。

领导力培训

通过互动和创新的方式建设我们的领导力文化，以提供重要而宝贵的员工经验，传授适用于我们的领导力能力框架各个级别的一系列技能。

特定于工作的培训

让员工有机会掌握技能并在日常工作中逐步提升技能。员工可以借助社区平台，向全球各地的同事进行学习以及共同学习，还可以在一流的校园中学习。

品牌培训

以前所未有的新颖方式全面了解各个品牌的知识：o 有关特定品牌；o 品牌沉浸；o 服务文化

一般培训

CSR 和所有交叉职能学习，旨在在横向课题上提升员工技能。

这对您有哪些好处？

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  • 多样的工作岗位
  • 丰厚的报酬
  • 工作愉快​​​​​​​
  • 跨国调动​​​​​​​
  • 充足的学习机会​​​​​​​
  • 员工特惠价和福利​​​​​​​

ALL Heartists® 计划

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专为 Heartists® 设计的计划
雅高重视所有员工，让员工享受到一系列独特的福利。ALL Heartists® 计划在集团酒店提供优惠价格和特别优惠，此外还有 80 多家合作伙伴提供多种优惠。

我们的员工比我们更有发言权！

实习生 Clara CHADEL -塞尔吉蓬图瓦兹诺富特酒店 “我最难忘的是当我融入团队时，同伴们给予我的热情和友好超乎了我的想象。更让我不可思议的是，我在加入集团之前从来没有想过我能够独立自主地凭借自己的能力解决问题。
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总经理 Mizan UDDIN - 加尔各答瑞佳哈宜必思酒店 “我热爱我的团队！在雅高，我们拥有共同的愿景并为之而共同努力：工作生活保持平衡，拥有更高的自主性和自由。作为酒店经理，我最赞同的一点是让每个人都能独立自主地解决问题，这样他们才能发挥自己的创造力，打破常规。”
销售助理 Pierre HAGARD - 斯克里布巴黎歌剧院索菲特酒店 “接待客人，管理团队...只要你能保持求知欲，它就是一份理想的工作！雅高提供许多机会，是进入职场世界的一个绝佳起点。”
总经理 Caroline TRICHET - 迪拜朱美拉湖塔铂尔曼酒店 “我坚定地认为，我们的行业应该为不同性别和年龄以及各种文化背景的人提供平等的机会。这样，我们才能够了解各种客人的不同需求和期望。”