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欺诈警告
招聘/雇用欺诈是指通过带有雅高集团名称(或其某种变体)的网络电子邮件或社交媒体账户或蓄意伪装成雅高集团的代表,向个人发送虚假的录用信。这些邮件表面上看起来真实可信,因为邮件含有公司标志或来自社交网络的令人信服的个人信息。但是,这些邮件和我们集团没有关系,而且我们在招聘过程中也不会使用这些方法。发件人的目的通常是勒索钱财或获取个人信息,或者抱有其他严重的不良意图。他们以提供录用机会为诱饵,换取“求职费”、“手续费”或“工作许可费”形式的报酬。这些类型的通讯均为欺诈,并非由雅高集团或我们的任何场所或业务部门发出。我们建议您不要将您的个人或财务详细信息透露给任何陌生人。在未和求职者签订合同前,我们从不向求职者收取费用,也不询问您的银行账户详细信息。
雅高集团了解这些日益猖獗的欺诈性招聘手段,并且予以严肃处理和密切监视。如果您认为您收到了虚假的录用信或有人出于不良意图而伪装成雅高集团代表对您行骗,我们建议您采取以下行动:
保存所有信息,包括电子邮件、信件以及诸如虚假录用信等文件;
不回复发件人的任何通信;
不向发件人支付任何费用或提供任何个人或财务信息;
联系当地警方报警;
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果您对任何广告、面试、录用信或询问个人信息的正当性有任何疑问,请联系
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如果您需要获得有关雅高招聘的更多信息或支持,可以直接发送电子邮件给我们:
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请注意,我们不接受发送到此电子邮件地址的简历/申请。我们鼓励您在我们的 Accor Careers(雅高职业)网站上搜索,并直接申请您感兴趣的空缺职位机会。
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