对您有何裨益？
发现机会

做您喜欢的工作。关怀世界。敢于挑战现状！​
我们的目标简单明了：助您成长，启发您释放自己的个性，从而让您带着愉悦的笑容前去工作
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Be All You       Are     
我们汇集了 120 种文化背景，并且还在不断扩大，欢迎您的加入。我们包容的文化意味着我们欢迎每一个人，不论种族、性别、背景或其他一切外在条件！​​​​​​​
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Grow, Learn & Enjoy!
加入世界顶尖的时尚生活和酒店管理学校。您将获得新的专业知识、享受终身学习的快乐、过上理想中的美好生活！​​​​​​​
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Work With Purpose
创造永恒的回忆，促进各文化和民族间的联系；每一天，让世界变得更小一点。让世界更美好。​​​​​​​
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Explore Limitless Possibilities
挑战自己，尝试不同的职位、品牌和职业路径。加入我们，一同体验创新的生活方式！​​​​​​​
290,500 名 心艺家（2022 年）
2022 年招聘 123,596 员工
我们的心艺家中有 86%的员工将雅高视为推荐工作场所
92% 的员工认为雅高重视并鼓励多元化
97% 的总部心艺家参加了“Schools For Change”计划
雅高学院拥有 30 年历史
培训时长达到 99,595 小时，参与培训的心艺家达到 14,688 人
多元、平等和包容性承诺围绕 4 个优先事项而构建: 性别平等; 社会、民族、种族和多元文化; 残障人士; LGBTQI+ 以及 8 项承诺

  1. 反对一切形式的歧视；
  2. 人人皆有机会；
  3. 提供多元化培训和提高员工的自我意识；
  4. 公布我们为促进多元化、公平性和包容性而采取的行动；
  5. 分享我们的需求；
  6. 在我们提供的产品和服务中体现多元化；
  7. 鼓励讨论并评估我们的多元化、公平性和包容性举措；
  8. 有效地管理策略和进行监督。


​​​​​​​部分具体示例

雅高心艺家团结捐款基金用于为集团员工及其合作伙伴的团结行动计划提供支持。它会帮助打击对弱势群体的经济和社会排斥行为，具体途径包括
RiiSE 是由我们集团 26,000 多名会员（其中 50% 为男性）给予支持的一项承诺，致力于反对刻板印象、日常性别歧视和性骚扰。

奖励和表彰

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The Bernaches奖项
Accor 很自豪可以鼓励和促进员工的卓越表现，无论是个人还是团队。
​​​​​​​30多年来，集团每年都会通过The Bernaches奖项来表彰其酒店和总部团队的杰出项目，以此来表彰人才。
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ALL Heartists 计划

 Accor 重视所有员工，并为他们提供独特的福利选择。ALL Heartists计划使员工能够享受全球集团酒店（从豪华到经济）的特价优惠和限时优惠，以及与许多合作伙伴的独家优惠。员工拥有全年可以享受难忘住宿和体验的机会！


​​​​​​​与我们联系

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