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O que defendemos

Acreditamos que a hospitalidade tem o poder de possibilitar um amanhã melhor.

Promover a diversidade e a inclusão é um dos principais motivadores de desempenho e inovação porque acreditamos em gentileza natural, respeitamos nossas diferenças e valorizamos todas as vozes.

Com nossas Equipes de Talento e Cultura em todo o mundo, combatemos a discriminação e promovemos a igualdade de oportunidades em todo o Grupo. 

Nossos funcionários são únicos e nos esforçamos para que se sintam valorizados e reconhecidos, da mesma forma como fazemos com nossos hóspedes e comunidades locais. Agimos em prol do bem em todos os aspectos da vida. 
46%
dos nossos colaboradores têm menos de 35 anos de idade
42%
de nossos funcionários são mulheres
26,000+
associados en nossa Rede RiiSE

Mudando o mundo de vez

Uma cultura de inclusão para você ser quem quiser

Na Accor, acreditamos na força no poder da diversidade. Isso se traduz em uma cultura de inclusão que recebe bem todas as pessoas, independente de raça, gênero, etc. Junte a sua voz a mais 120 culturas.

Nossa abordagem à diversidade é composta por 4 pilares principais:
  • Diversidade e igualdade de gênero
  • A integração de pessoas com deficiências
  • Riqueza da diversidade social, étnica, racial e cultural
  •  Inclusão LGBTQ+


Na Accor, as oportunidades ilimitadas são para todos

Nossa paixão pela hospitalidade ultrapassa os muros de nossos hotéis
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Nosso fundo de doação Accor Heartist Solidarity apoia os funcionários do Grupo e seus parceiros com suas iniciativas de solidariedade. Ele ajuda a combater a exclusão econômica e social das pessoas vulneráveis por meio do treinamento e da integração vocacional.
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Nosso programa Planet 21 – Acting Here tenta agir em prol da "hospitalidade positiva" para garantir aos nossos clientes produtos e serviços de qualidade com elevado desempenho ambiental e social. Objetivo do programa: garantir que os clientes desfrutem de uma experiência mais responsável no hotel e incentivá-los a atuar conosco.
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Um compromisso que tem o apoio dos 26.000+ participantes do nosso Grupo – dos quais 50% são homens,  que trabalham para combater estereótipos, sexismo no dia a dia e assédio sexual.

Recrutamento: dar a todos uma oportunidade igual

Nossa abordagem de aquisição de talentos respeita os compromissos éticos estabelecidos pelo nosso grupo para garantir transparência, igualdade e respeito, além de cumprimento da legislação local. Clique aqui para baixar nossa carta de recrutamento