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6434 vacancies


Working time
Manager (team leader)
Fixed term contract




Education level

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Job Offer - F&B Mitarbeiter (m/w/d) - Novotel Muenchen City - Accor Jobs

Novotel

12/08/2019

F&B Mitarbeiter (m/w/d)

Job Reference 497836 Profession Bar | Barman - Barmaid

Hotel or Entity Novotel Muenchen City Managed hotel

City
München
State
Bayern
Region/Country
Germany 
Novotel Muenchen City Designed for natural livingNovotel, die midscale Marke von Accor , hat ein Netzwerk von rund 496 Hotels und Resorts in 58 Ländern. In zentralen Innenstadtlagen, in Geschäftsvierteln und auch in touristischen Destinationen. Vergleichbarer Service und vergleichbare Ausstattung in allen Hotels trägt zum Wohlbefinden der Gäste bei : großzügige und anpassbare Zimmer, ausgewogene Mahlzeiten rund um die Uhr, Tagungsräume, zuvorkommende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kinderspielecken und Fitness Bereiche. Novotel Hotels sind auch Pioniere in der nachhaltigen Entwicklung , in dem sie beim Green Globe global certification programme teilnehmen.
Discover the hotel

Contract

Job Level Job
Fixed-term contract: No
Status Full Time
Anticipated Start Date 17-05-2019

Contact

Janet Linne
H3280-HR@accor.com
089 - 66107 - 759

Skills

Level of Education
Vocational education
Areas of study
Food and beverage
Professional experiences
1 to 2 years
Languages essential
German
English

Essential and optional requirements

Novotel München City

Professionalität auf Augenhöhe
&
Erfolg, der sich auszahlt



Wir suchen

Gastgeber und Entertainer

für unser Bar- und Bistrokonzept
„The Flave“


(m/w/d)


die unser Team bereichern und unsere Gäste begeistern


Hast du…
Spaß und Leidenschaft an deinem Beruf und besitzt das gewisse Etwas?

Bist du…
Vollblut-Gastgeber mit Begeisterung und Verantwortung?

Willst du…
unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten?


Ja?
Dann bist du bei uns richtig!

Key tasks

Wir suchen Kollegen, die:
- Gastronomie im Blut haben
- Ihren Job lieben
- Durch und durch Gastgeber sind
- Selbstständig denken und agieren
- Eine ordentliche Portion Ehrgeiz besitzen

Damit landest Du eine Punktlandung:
- Serviceerfahrung aktiv am Gast
- F&B-Know-How
- Motivation, Ehrgeiz und der Wille uns vorne zu halten
- Sicheres Auftreten

Das bieten wir Dir:
- Das, was sowieso fast jeder bietet: Weltweite Vergünstigungen innerhalb des Konzerns und Fortbildungen
- 13 Bruttogehälter plus Bonusbeteiligung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss oder kostenfreie Tiefgaragennutzung
- Betriebszugehörigkeit, die sich lohnt
- Uniform inkl. Reinigung
- Regelmäßige 360-Grad-Feedbacks
- Monatlicher Stammtisch
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Einarbeitung nach Maß
- Ein tolles und schön verrücktes Team

Das vertrauen wir Dir an:
- All‘ unsere Gäste
- Verantwortung im Servicebereich
- Die Einarbeitung unserer Azubis
- Verkaufen von trendigen und modernen Produkten


Haben wir deinen Geschmack getroffen? Dann melde Dich!

Wir brauchen kein Anschreiben. Uns interessiert der Mensch und keine perfekt aufgemachte Fassade.

Beantworte uns nur 3 einfache Fragen:
- Wieso brennst du für den Job?
- Welche Erfahrungen hast du bereits?
- Was würdest du als Persönlichkeit ins Team einbringen?

Überzeuge uns, dass du der oder die beste für diesen Job bist und wir überzeugen dich, dass wir der beste Arbeitgeber für dich sind!

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit.
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster". To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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