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7249 vacancies


Working time
Manager (team leader)
Fixed term contract




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Job Offer - Direktionsassistent (m/w/d) - Mercure Hotel Hannover City - Accor Jobs

Mercure

17/10/2019

Direktionsassistent (m/w/d)

Job Reference 516532 Profession Hotel and site Managers | Assistant General Manager (m/f)

Hotel or Entity Mercure Hotel Hannover City Managed hotel

City
Hannover
State
Niedersachsen
Region/Country
Germany 
Mercure Hotel Hannover City Gleichermaßen geeignet für Geschäftsreisende und Freizeitreisende: die Marke Mercure verbindet ganz unterschiedliche Hotels, die dennoch alle den gleichen Rahmen bieten: aufmerksame und hochkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die leidenschaftlich gerne Gastgeber sind, ausgewählte Standorte mit Charme, Atmosphäre und Tradition sowie höchste Qualität, garantiert von einer internationalen Marke.
Discover the hotel

Contract

Job Level Job
Fixed-term contract: No
Status Full Time
Anticipated Start Date 01-12-2019

Contact

Sandra Schmidt
h1016-gm@accor.com
+49 151 14393204

Skills

Level of Education
Vocational education
Areas of study
Hospitality
Professional experiences
3 to 5 years
Languages essential
German
English

Essential and optional requirements

Zur Unterstützung der Management-Aufgaben und für die Sicherstellung und Steigerung der Zufriedenheit unserer Gäste und meines Teams, suche ich einen Direktionsassistenten (m/w/d) mit der Motivation zur Weiterentwicklung.

Seit Dezember 2018 leite ich das Mercure Hotel Hannover City gemeinsam mit meinen 7 Abteilungsleitern und habe ein traumhaft herzliches Team, mit der Liebe zum Detail. Unsere Gästezufriendenheit ist überdurchschnittlich hoch und meine Motivation kennt keine Grenzen.

Wer mit mir zusammenarbeitet hört schnell das Wort "Vertrauen", dicht gefolgt von Entscheidungsfreudigkeit, Struktur und transparenter Kommunikation.

"Ohne Team bist du nichts" und wer nicht über den Tellerrand schauen kann sollte spätestens jetzt eine Stellenausschreibung weiter klicken.

Meine Leidenschaft ist die Hotellerie und jeder einzelne im Team mein Ansporn, diese Welt weiter zu gestalten und neue Impulse zu setzen! Mein Ziel ist es Themen wie Führung, Werte und Visionen weiter in den Mittelpunkt zu rücken, innovativen Mitarbeitern eine Plattform zur Entwicklung zu bieten und mit klaren Strukturen, ehrlichem Management und großem Ehrgeiz zu begeistern.

Mit mir haben Sie einen Mentor an Ihrer Seite, der ihre persönliche und fachlichen Entwicklung unterstützt!

Ich freue mich auf interessante Gespräche, einen offenen Austausch und inspirierende Ansätze.

Key tasks

Die Schwerpunkte:

•Unterstützung und Zuarbeit zum General Manager
•Als Direktionsassistent sind Sie in Abwesenheit des General Managers die 100% Vertretung in allen Themen
•Übernahme von abteilungsübergreifenden Projekten. Koordination, Einführung, Begleitung und nachhaltige Verfolgung der Projekte.
•Unterstützung der Abteilungsleiter
•Mitverantwortung für die Einhaltung und Kontrolle der internen Standards
•Durchführung von internen Audits und Ausbau interner Prozesse
•Miterstellung von Umsatz- und Kostenbudgets sowie die korrekte Umsatz -und Kostenkontrolle und die damit verbundene realistische Prognose- und Analyseerstellung
•Umsatz- und Kostenoptimierung in allen Abteilungen
•Verkaufs- und Marketingaktivitäten am Standort, um die Wirtschaftlichkeit auszubauen und weiterzuentwickeln
•Investitionsplanung
•Führen von Vertragsverhandlungen
•Kontrolle der Inventuren
•Ermittlung der monatlichen Rückstellungen
•Kontrolle des Monatsabschlusses und der Bilanzen

PERSONALAUFGABEN:
•Vorbereitung der monatlichen Löhne und Gehälter
•Kontrolle der Lohnabrechnungen
•Führen der Personalakten und Kontrolle auf Vollständigkeit und Aktualität der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
•Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
•Dienstplan-Kontrolle & Überwachung der Urlaubsplanung
•Gestaltung der ON-BOARDING PROZESSE
•Personalrecruiting


SIE ERWARTET:
- ein motiviertes und professionelles Team
- ein General Manager, der seinem Team vertraut und viel Wert auf Austausch und eine offene Feedbackkultur legt
- ein besonderes Mercure Haus, das bei Stammgästen, Freizeitreisenden wie auch Businessgästen sehr beliebt ist
- die Möglichkeit neue Ideen einzubringen und die Chance die Zukunft des Hauses mitzugestalten


IHR PROFIL:
•Sie haben Erfahrung als Abteilungsleiter in der Hotellerie gesammelt
•Effiziente Kommunikation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
•Sie sind gast- und serviceorientiert und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
•Mit Engagement und Motivation im Team zu arbeiten ist für Sie selbstverständlich
•Bei Entscheidungen haben Sie stets die Wirtschaftlichkeit des Hauses im Blick


WIR BIETEN:
•Einen attraktiven Arbeitsplatz und Aufstiegschancen im Konzern
•Eine intensive Einarbeitungsphase inklusive Übernachtung und Abendessen im eigenen Haus
•Ein großes Repertoire an Trainings- und Weiterentwicklungssmöglichkeiten
•Freiwilliges Bonusprogramm, Weihnachtsgeld als 13. Gehalt, Sach- und Geldprämien bei Jubiläen, Geburt von Kindern und Hochzeiten
•Persönlicher Personalparkplatz und Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bei der Nutzung einer Monatsfahrkarte
•Mitarbeiterrabatte bei Übernachtungen innerhalb der Accor Kette
•Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsleiter-Events
•Betriebliche Gesundheitsförderung

Mercure and its people

Hotels with individuality, passion for service and committed to quality and guest satisfaction.

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