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6879 vacancies


Working time
Manager (team leader)
Fixed term contract




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Job Offer - Revenue Manager H/F - ibis Paris CDG Airport - Accor Jobs

ibis

09/09/2019

Revenue Manager H/F

Job Reference 503991 Profession Revenue Management | Hotel Revenue Manager (m/f)

Hotel or Entity ibis Paris CDG Airport Managed hotel

City
VAL D OISE ( 95 )
State
Ile de France
Region/Country
France 
ibis Paris CDG Airport Partout dans le monde, pour un prix très compétitif, les hôtels ibis offrent à leurs clients une chambre confortable et parfaitement équipée, ainsi que tous les services d’un hôtel économique moderne : des équipes disponibles 24h/24, des en-cas et des boissons servis à toute heure, un petit-déjeuner de 4 h à midi,…La qualité de service est inscrite au coeur de l’offre ibis avec une attention particulière portée au confort des chambres, à l’hygiène et à l’ensemble des services de notre métier. Le Contrat Satisfaction 15 minutes et la certification ISO 9001 témoignent de cet engagement.Outre l’assurance de pouvoir se restaurer 24h/24, les clients d’ibis bénéficient également d’une alimentation variée et équilibrée, grâce à la vingtaine de concepts de restaurants et cafés ibis.Première chaîne
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Contract

Job Level Job
Fixed-term contract: No
Status Full Time
Anticipated Start Date 16-09-2019

Contact

Alicia ROCH
h1404-hr@accor.com
0149191902

Skills

Level of Education
Master / MBA
Areas of study
Sales
Professional experiences
3 to 5 years
Languages essential
French
Optional languages
English

Key tasks

L’Ibis paris CDG Airport, 772 chambres, recrute son nouveau talent Revenu Manager afin de renforcer sa position de leader sur le marché aéroportuaire de Roissy.

Suite à nos récentes rénovations vous contribuez à maximiser nos ventes (TO, PM...) dans un contexte travaux et travaillez en lien direct avec le Directeur Général afin de définir la stratégie de distribution de l’établissement .

Vos missions générales :

• Est responsable de la mise en œuvre des méthodes RM afin d'optimiser le chiffre d'affaires selon les stratégies de l'établissement.
• Est responsable de la mise en place de tous les processus de revenue management dans l'hôtel, déploie la stratégie du DG quotidiennement, met à jour le planning, alerte le DG dès que le marché dévie de la stratégie.
• Soutient le DG à définir la stratégie (avec les analyses appropriées) et à travailler efficacement avec le système de revenue management en place.

Vos principales responsabilités :

Collecte d'informations
• Communique aux équipes de réservation et de réception les processus à suivre en termes de qualité de réservation et de saisie correcte des données dans le PMS ;
• Vérifie régulièrement la saisie et la qualité des données (segmentation, suivi des refus ...)
• Met à jour la base de données d'événements

Analyse
• Analyse la performance de l'hôtel dans le RMS comme base de prise de décisions stratégiques ;
• Surveille le marché et les concurrents en termes de pricing et d'échéances afin d'alimenter les futures stratégies pricing ;
• Analyse la performance des contrats (tarifs, allotements, nombre de chambres vendues ...) en amont des décisions de re-contracting
• Accompagne la préparation du budget annuel du revenu

Décision
• Fournit des propositions pour l'adaptation de la stratégie court et long terme de l'hôtel (journée type, mix idéal, classement RML, positionnements prix, déclencheurs, conditions de vente...) sur la base des analyses effectuées en amont ;
• Accompagne le service groupe afin d’optimiser le pricing et la prise de leads
• Fournit les prévisions dynamiques par rapport au budget et à la stratégie du DG.

Evaluation
• Conduit une analyse mensuelle des résultats en termes d'indicateurs internes et externes et participe à l’élaboration des rapports fin de mois
• Vérifie régulièrement la mise en œuvre des stratégies définies (de marque, de place et d'hôtel).

Animation
• Pilote le process des Forecast de manière mensuelle
• Anime la réunion Yield meeting chaque semaine