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6352 vacancies


Working time
Manager (team leader)
Fixed term contract




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Job Offer - Process Owner & Performance Manager dédié à la fonction Achat (h - Siège Issy-Les-Moulineaux - Accor Jobs

Accor

13/08/2019

Process Owner & Performance Manager dédié à la fonction Achat (h

Job Reference 506842 Profession Purchase | Project Leader (m/f)

Hotel or Entity Siège Issy-Les-Moulineaux

City
HAUTS DE SEINE ( 92 )
State
Ile de France
Region/Country
France 
Accor is a world-leading travel & lifestyle group and digital innovator offering unique experiences in more than 4,500 hotels, resorts and residences across 100 different countries.
We have an unrivaled portfolio of international hotel brands, spanning the entire spectrum, from luxury to economy. Our portfolio includes such legendary properties as The Raffles Singapore and The Savoy in London.
Accor has been providing outstanding experiences for more than 50 years.
The Group has successfully expanded its range of services, becoming the leader in luxury private residence rental with more than 10,000 stunning properties around the world. Accor is also active in providing concierge services, co-working spaces, world class dining experiences, events management and a variety

Contract

Job Level Job
Fixed-term contract: No
Status Full Time
Anticipated Start Date 01-11-2019

Contact

Michael RIVET
michael.rivet@accor.com
0603020577

Skills

Level of Education
Master / MBA
Areas of study
Purchasing
Professional experiences
6 to 10 years
Languages essential
French
English

Essential and optional requirements

  • Excel
  • Power Point
  • Word

Key tasks

CONTEXTE

Le département Achat d’Accor représente plus de 200 personnes à travers le monde, qui contribuent à créer de la valeur pour les clients internes, pour les hôtels, sécuriser nos relations fournisseurs et permettre d’optimiser nos coûts. Le département Achat est divisé en deux entités : Les Achats Hôtels et les Achats Corporate.

L’équipe Achats Corporate (14 personnes) a pour mission de négocier des contrats Cadre avec nos partenaires stratégiques, et de couvrir les achats des fonctions centrales et des sièges. A ce titre, l’équipe Achats Corporate définit la politique Achat, met en place des procédures, et investit beaucoup dans la digitalisation de la fonction et des process.

Afin d’accompagner l’équipe Coporate Procurement, nous recrutons un Process Owner & Performance Manager dédié à la fonction Achat, qui permettra la mise en place de Processus, contribuera à l’amélioration continue, favorisera l’innovation et accompagnera la digitalisation de la fonction Achat. Le Process Owner & Performance Manager sera également en charge de la Business Intelligence et de l’analyse de la Data (Spend Management…).

MISSIONS

- Travaux d’analyse et de diagnostic des processus, d’audit d’organisations ;
- Conduite du changement dans l’organisation ;
- Mise en œuvre opérationnelle (suivi des plannings, suivi de la qualité des livrables…) ;
- Contribution aux projets tiers en adhérence avec le processus ;
- Conçoit une stratégie d’accompagnement au changement: mobilisation des équipes, plan de communication (cibles, messages, moyens), plan de formation (cibles, contenu, supports), coaching et support ;
- Met en place et suit l’évolution des indicateurs de succès de la conduite du changement (adhésion des équipes impactées aux nouveaux outils, nouveaux process, etc.) ;
- Construit ou ajuste les modèles de documents d'organisation du Groupe (RACI, processus, procédure, note d'organisation, organigramme…) et en assure l'harmonisation continue ;
- Favorise la capitalisation des bonnes pratiques (issues des équipes centrales et mêmes des équipes internationales) et l'accessibilité des processus à travers la mise en place d'outils ;
- Accompagne la digitalisation de la fonction Achat en favorisant la mise en place d’outils innovants, en étant le représentant de la fonction Achat dans la prise en compte des besoins Métier (Product Owner) ;
- Assure des missions de communication et de promotion de la fonction Achat à travers l’organisation ;
- Mise en place d’un Business Intelligence Achat : assure la collecte des données (pouvant venir des divers systèmes), industrialise les process, mets à disposition les données de manière intuitive et simple pour le Management et les acheteurs. Cela suppose de travailler en collaboration avec d’autres équipes au sein d’Accor (IT, Finance…).

COMPETENCES PERSONNELLES
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) ;
- Vous avez une appétence pour les outils digitaux ;
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une bonne aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe ;
- Pro actif et une attitude positive ;
- Un bon aperçu des métiers de Process Owner et Data Manager ;
- Capacité à fédérer et à travailler en mode transversal ;
- Bonnes compétences analytiques ;
- Vous êtes très orienté résultat et vous savez prioriser vos actions en fonction des enjeux.

OPPORTUNITE A MOYENS TERMES

A moyens termes, il sera possible de faire évoluer le poste vers un poste d’Acheteur opérationnel (IS/IT, Professional Services).

NIVEAU D’EXPERIENCE

Niveau d’étude:
- Master / MBA / Bac + 4/5

Domaine de compétences:
- Procurement
- Conduite du changement / Gestion de Projets

Expériences:
- 5 à 8 ans d’expérience en mise en place de Process, Amélioration continue, Gestion de Projet
- Solide expérience dans la gestion et l’analyse de la Donnée
- Une expérience dans la fonction Achat serait souhaitée
- Maitrise ou certification de méthodologie serait souhaitée (Lean, Six Sigma, TQM, etc.)

Langues:
- Anglais courant