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5401 vacancies


Working time
Manager (team leader)
Fixed term contract




Education level

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Job Offer - CHEF DE PROJET AFFILIATION JUNIOR - Siège Issy-Les-Moulineaux - Accor Jobs

Accor

15/07/2019

CHEF DE PROJET AFFILIATION JUNIOR

Job Reference 497675 Profession Digital | E-commerce

Hotel or Entity Siège Issy-Les-Moulineaux

City
HAUTS DE SEINE ( 92 )
State
Ile de France
Region/Country
France 
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes 280 000 femmes et hommes qui plaçons l’humain au cœur de toutes nos activités, et nous sommes animés par une passion immodérée pour le service et un goût du dépassement. Rejoindre Accor, c’est embarquer dans une aventure humaine unique pour inventer l’hospitalité de demain. Pour nous rejoindre, allez sur : https://careers.accor.com

Contract

Job Level Training
Fixed-term contract: Yes
Duration of fixed-term contract (in months): 12
Status Full Time
Anticipated Start Date 23-09-2019

Le contrat recherché pour cette offre est un contrat en alternance (Apprentissage ou Contrat de professionnalisation).

Contact

AYMAT Tiffanie
tiffanie.aymat@accor.com
01 40 77 90 10

Skills

Level of Education
Master / MBA
Areas of study
Marketing
Professional experiences
1 to 2 years
Languages essential
French
English

Essential and optional requirements

Formation : Bac +4/5 – Master ½

Contrat recherché : Contrat d’alternance/professionnalisation

Expérience professionnelle requise : Une première expérience de 6 mois minimum, via un stage par exemple, chez un annonceur ayant une activité E-Commerce, au sein d’une agence web ou chez une plateforme d’affiliation, durant laquelle le/la candidate a participé à des projets et/ou des actions marketing on-line orientées performance (Affiliation et/ou Partenariats et/ou SEM)

Compétences requises :
- Capacité et goût pour les activités d’analyse (vision ROIste)
- Organisation et grande rigueur méthodologique
- Sensibilité marketing
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise d’internet et parfaite maîtrise des outils bureautiques dont Excel et Powerpoint sont exigés.
- Langues requises : français et très bon niveau d’anglais (oral et écrit)
- Intérêt marqué pour le e-commerce, et idéalement pour le e-tourisme
- Intérêt ou une ouverture d’esprit pour les questions d’ordre technique/technologiques.

Le poste requiert de l’autonomie tout en cultivant un bon esprit d’équipe, un fort relationnel ainsi que du dynamisme. L’organisation, la rigueur et la proactivité seront des qualités essentielles.

Key tasks

Le Chef de Projet Affiliation Junior rejoindra l’équipe Affiliation, Comptes Stratégiques et Retargeting (composée d’un Responsable Affiliation, Comptes Stratégiques et Retargeting, d’un Chef de Projet Affiliation, de 3 Chefs de Projets Comptes Stratégiques, d’un Chef de Projet Retargeting et d’un Metasearch Program Analyst).

L’enjeu du stage/apprentissage sera d’assister principalement le Chef de Projet Affiliation sur le développement stratégique du trafic et des ventes générées grâce aux programmes d’Affiliation pour le site AccorHotels.com sur l’ensemble des versions et points de vente.

Les missions du Chef de Projet Affiliation Junior seront les suivantes :

Gestion & Animation des programmes d’Affiliation AccorHotels sous la responsabilité du
Chef de Projet Affiliation :
- Elaboration, consolidation et suivi des plans promotionnels mensuels et des plans d’actions mensuels
- Création et mise à disposition du matériel pour les affiliés (bannières, liens…)
- Animation du réseau d’affiliés via les newsletters
- Collaboration et coordination avec les équipes des plateformes d’affiliation en France et à l’étranger et avec les équipes AccorHotels au siège et dans les pays
- Aide au recrutement d’affiliés
- Suivi et vérification des ventes
- Bilans d’activité Affiliation et études ponctuelles ad hoc
- Création de documents pédagogiques en anglais destinés aux pays et aux interlocuteurs internes
- Animation et mise à jour de l’interface Affiliation sur site AccorHotels et plateforme d'affiliation

Gestion de Projets :
- Aide à l'ouverture de nouvelle plateforme/nouveaux programmes
- Projets ponctuels selon besoin

Reportings et bilans d’activité :
- Assurer le suivi, l’analyse de la performance et de l’efficacité des actions menées (reportings, analyses, bilans, études)

Contrôle qualité

Etudes et benchmark