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5188 vacancies


Working time
Manager (team leader)
Fixed term contract




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Job Offer - PCD Assistente de Departamento Pessoal - Accor - Accor Jobs

Accor

15/03/2019

PCD Assistente de Departamento Pessoal

Job Reference 488193 Profession Human Resources - Training | Staff Administration

Hotel or Entity Accor

City
Grande São Paulo
State
SÃO PAULO
Region/Country
Brazil 
A Accor é um grupo líder em viagens, estilo de vida e inovações digitais que oferece experiências únicas em mais de 4500 hotéis, estâncias e residências, em 100 países diferentes. Temos um portefólio ímpar de marcas de hotéis internacionais, que abrange todas as gamas, de luxo a económicas. O nosso portefólio inclui propriedades icónicas como o The Raffles Singapore e o The Savoy em Londres. A Accor proporciona experiências fantásticas há mais de 50 anos. O Grupo expandiu com sucesso a sua gama de serviços, tornando-se líder no arrendamento de residências privadas de luxo com mais de 10 000 propriedades por todo o mundo. A Accor também está envolvida na prestação de serviços de concierge, espaços de trabalho, experiências gastronómicas de classe mundial, gestão de eventos e uma va

Contract

Job Level Job
Fixed-term contract: No
Status Full Time
Anticipated Start Date 01-04-2019

Contact

Cassia Luz
cassia.santos@accor.com
11 20896175

Skills

Level of Education
Bachelor / Licence
Areas of study
Human Resources
Professional experiences
1 to 2 years
Languages essential
Portuguese

Essential and optional requirements

Capacidade de Planejamento e Organização, Gestão de Controle, Gerenciamento de Tempo, Atenção aos detalhes e comunicação. Conhecimento em sistema informatizado de FOPAG e rotinas de FOPAG.

  • Excel

Key tasks

Responder ligações e chamados do cliente. Processar consultas e direcionar solução de problemas do cliente. Fornecer esclarecimentos sobre as políticas e procedimentos da área. Atualizar toda a documentação necessária para o processo (mapas e procedimentos) e outros documentos dentro dos prazos estabelecidos. Manutenção de dados e catálogos dos colaboradores. Gestão do tempo (Ponto Eletrônico). Apurar, calcular e lançar dados no sistema referentes aos desligamentos, admissões, férias rescisões e outras rotinas, emitindo, atualizando e encaminhando documentação pertinente aos hotéis. Atualizar toda a documentação necessária para o processo (mapas e procedimentos) e outros documentos dentro dos prazos estabelecidos. Acompanhar afastamentos pela Previdência Social, confrontando as informações prestadas pelos hotéis com as do sistema de Folha e da base de dados do INSS, evitando conversões de benefícios previdenciários. Elaborar relatórios diversos pertinentes à área, bem como realizar o reporte das informações, seguindo procedimento estabelecido. Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos (qualidade) praticando todas as orientações e participando de treinamentos pertinentes, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho na Empresa. Processar movimentações (transferências, promoções). Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior Imediato. Elaborar relatórios diversos pertinentes à área, bem como realizar o reporte das informações, seguindo procedimento estabelecido. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa. Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais, sob sua responsabilidade, e pelo ambiente de trabalho.