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Manager (team leader)
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Job Offer - Gerente de Capacitación, hotel SO/ Havana, CUBA - Hotel SO Habana Paseo del Prado, CUBA - Accor Jobs

SO/

21/08/2019

Gerente de Capacitación, hotel SO/ Havana, CUBA

Job Reference 507755 Profession Human Resources - Training | Training

Hotel or Entity Hotel SO Habana Paseo del Prado, CUBA

City
Mexico DF
State
Mexico DF
Region/Country
Mexico 
El hotel SO/ Havana Paseo del Prado, ubicado en La Habana, CUBA, contará con 250 habitaciones, incluyendo 36 suites. El hotel ofrecerá cinco centros de consumo, incluyendo un restaurante de especialidades, un rooftop bar en el noveno piso, un exclusivo bar, un dinámico lobby lounge y bar, además de un restaurante que ofrecerá servicio todo el día. Las características adicionales del hotel incluyen tres salas de reuniones de aproximadamente, un spa con seis salas de tratamiento, un gimnasio y una piscina con pool bar.

Contract

Job Level Job
Fixed-term contract: No
Status Full Time
Anticipated Start Date 02-09-2019

Contact

Yeny CABANILLAS
yeny.cabanillas@accor.com
525550292013

Skills

Level of Education
Master / MBA
Areas of study
Human Resources
Professional experiences
3 to 5 years
Languages essential
Spanish
Optional languages
English

Essential and optional requirements

- Conocimientos avanzados de Microsoft Outlook, Word, Excel, y Power Point
- Habilidad para aprender programas nuevos.
- Habilidad de planeación, organización y atención al detalle.
- Habilidad de comunicación verbal y escrita.
- Manejo de grupo.
- Habilidad de liderazgo.
- Proactividad, trabajo en equipo , capaz de manejar diversas actividades y proyectos simultáneamente.
- Excelente manejo de tiempo.
- Entusiasta, positivo y capaz de relacionarse fácilmente.
- Estudios a nivel Licenciatura.

Key tasks

Dar seguimiento, a los programas corporativos de capacitación, tanto para Colegas como para Líderes. Implementar programas de DNC, desarrollar programas de capacitación específica para mejora de procedimientos, o aplicación de estándares de servicio. Asesorar a los Jefes Departamentales para la elaboración de los planes estratégicos. Programas de estímulos a Colegas y mantenimiento de pizarrones informativos.

FUNCIONES ESENCIALES:
- Coordinar y dirigir los programas corporativos de capacitación
- Mantenimiento y actualización de Pizarrones informativos.
- Desarrollar nuevos programas de capacitación de acuerdo a la detección de necesidades de la misma.
- Crear un programa mensual y anual de capacitación en coordinación con las distintas áreas del hotel.
- Control de presupuesto para capacitación.
-Mantener controles de los programas de capacitación.