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ibis Styles Bezons Paris La Défense (Opening April 2024), Bezons, FR
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REF20466N
RESPONSABLE PETIT DEJEUNER F/H
Region
Europe and North Africa
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Ibis Styles Bezons Paris La Défense - ouverture début mars 2024
- 117 chambres et suites modernes
- Un restaurant avec un bar d’envoi, un lobby bar et une salle de petit déjeuner
- Une salle de fitness au 6ème étage
- Parking privé de 43 places et avec un abri pour les vélos
- Accés direct à notre hôtel en transport public par le T2 et les bus
- Accès aux monuments historiques et au centre de Paris en 30 minutes
- Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients dans votre rang, en les accueillant et en étant attentif à leurs demandes.
- Vous coordonnez vos équipes (employés polyvalents, apprentis et stagiaires) en développant le potentiel de chacun de vos collaborateurs et en vous assurant que la satisfaction client soit toujours au cœur de leurs préoccupations.
- Un brin commercial, vous êtes force de proposition et savez fidéliser vos clients et les guider à travers vos différentes prestations.
- Vous participez à la gestion des pôles caisse et hygiène de votre rang : rien ne vous échappe !
- Organisé et responsable, on dit de vous que vous êtes un vrai maître d’orchestre de la restauration !
- Le sens du détail vous caractérise, vous avez à cœur d’adresser chaque situation avec le plus grand soin.
- Chaleureux et courtois, vous avez un vrai sens du service, qui vous permet de répondre aux demandes de vos clients avec une attention particulière.
Merci d’envoyer votre cv à : M. Shili HARKATI
Rencontrez James, Directeur de la restauration à Londres
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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