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ibis Styles Bezons Paris La Défense (Opening April 2024), Bezons, FR

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REF20661J

BARMAN F/H

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Ibis Styles Bezons Paris La Défense - ouverture début mars 2024

  • 117 chambres et suites modernes
  • Un restaurant avec un bar d’envoi, un lobby bar et une salle de petit déjeuner
  • Une salle de fitness au 6ème étage
  • Parking privé de 43 places et avec un abri pour les vélos
  • Accés direct à notre hôtel en transport public par le T2 et les bus
  • Accès aux monuments historiques et au centre de Paris en 30 minutes

Description du poste

Parlons cocktails, shaker et glace pilée dans une ambiance chaleureuse, rejoignez nous !

  • Vous êtes positionné au bar, chargé de la préparation et du service des boissons chaudes, froides et des cocktails dans le respect des fiches techniques.
  • Vous êtes au cœur de la vie de l’hôtel, votre dynamisme est reconnu par les clients qui apprécient l’accueil et l’ambiance du lieu.
  • Un brin commercial, vous savez conseiller efficacement et vendre chaque produit auprès des clients.
  • Vous participez à l’approvisionnement et la gestion des stocks du bar.

Qualifications

  • Passionné par la mixologie, vous savez reproduire ou créer des cocktails tenant compte des saisons, des événements, des goûts et des tendances.
  • Curieux et courtois, vous aimez vous intéresser au client pour lui proposer votre expertise dans la réalisation de la boisson qu’il recherche.
  • Le sens du détail vous caractérise, vous avez à cœur de servir un verre de qualité, tout en étant rapide !

We trust you !


Informations supplémentaires

Merci d’envoyer votre cv à : M. Shili HARKATI

HB0X8-GM@accor.com

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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