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- Retail
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Novotel Paris la Défense Esplanade, Paris, France
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REF28118U
Apprenti commercial H/F
Region
Europe and North Africa
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Le Novotel Paris La Défense Esplanade est un hôtel de 280 Chambres, avec un restaurant, des salles de séminaires et un bar qui n’attendent que vous ! Nous rejoindre c’est vous permettre d’évoluer dans un établissement à fort potentiel avec d’important flux de clients à chouchouter au quotidien.
Vous êtes à la recherche d’une belle opportunité pour booster votre parcours d’hôtelier ?
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'organisation des séminaires et banquets. Vos missions principales seront de vous assurer que la promesse client soit respectée (mise en place des salons, horaires pour la restauration, etc ...) et d'accueillir les clients. Vous serez le contact privilégié entre le client, les services de l'hôtel et vous serez garant du bon déroulement des séminaires sur place.
Vous vous occuperez également des tâches administratives du service commercial (facturation, confirmation de dossiers, relances ...).
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024 !
N’attendez plus pour faire parvenir votre candidature à Maitena, notre responsable séminaires et banquets : maitena.abeleira@accor.com.
- Passionné(e) de l’univers de l’hôtellerie et du tourisme
- Faire preuve de qualité de communication à l’écrit et à l’oral
- Réactif(ve)
- Savoir identifier et anticiper les besoins de clients
- Polyvalent(e)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Aisance relationnelle
- A l'aise avec les outils informatiques (bureautique/logiciel...)
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Primes annuelle sur objectif
- Intéressement / Participation
- Epargne salariale
- Indemnités compensatrices de nourriture.
- Carte de réduction HEARTIST sur le groupe Accor
Laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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